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Change Manager

Der Veränderungsmanager

Beschreibung

Er organisiert die neuen Arbeitsabläufe und die notwendige Unterstützung der Mitarbeitenden.

Sphären & Kompetenzen

Wirtschaft 2
Technik 3
Gesellschaft 1
Natur 4
Fachkompetenz 1
Sozialkompetenz 3
Methodenkompetenz 2
Medienkompetenz 0

Anforderungsdimensionen

Idee / Kreation 3
Analyse / Planung 3
Entscheidung / Steuerung 2
Kommunikation / Kontakt 4
Umsetzung 3
Administration / Verwaltung 2
Arbeitsform 3
Orientierung 2
Arbeitsweise 2
Fokus 3
Stil 3

Benutzungsbedingungen

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