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Incentive-Manager

Der extrinsische Motivationsspezialist

Beschreibung

Dabei kann es sich um monetäre und nicht-monetäre Anreize handeln. So plant er z.B. Incentive-Reisen für erfolgreiche Teams eines Unternehmens u.a.

Sphären & Kompetenzen

Wirtschaft 1
Technik 3
Gesellschaft 2
Natur 4
Fachkompetenz 2
Sozialkompetenz 1
Methodenkompetenz 3
Medienkompetenz 0

Anforderungsdimensionen

Idee / Kreation 4
Analyse / Planung 3
Entscheidung / Steuerung 2
Kommunikation / Kontakt 3
Umsetzung 3
Administration / Verwaltung 2
Arbeitsform 3
Orientierung 2
Arbeitsweise 3
Fokus 2
Stil 1

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