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Incentive-Manager |
Der extrinsische Motivationsspezialist |
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| Berufs- / Tätigkeitsbeschreibung |
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Der Incentive-Manager entwickelt Ideen für neue und geeignete Anreizsysteme für die Mitarbeitenden des Unternehmens. Dabei kann es sich um monetäre und nicht-monetäre Anreize handeln. So plant er z.B. Incentive-Reisen für erfolgreiche Teams eines Unternehmens u.a. |
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