Der Bildungsmanager initiiert und plant Projekte im Rahmen der betrieblichen Personalentwicklung.
Beschreibung
Er führt die Massnahmen selbst durch und kontrolliert sie. Zu den Weiterbildungsinhalten gehören u.a. Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung oder die Verbesserung der kommunikativen Vermittlung. Dabei muss er betriebswirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmendaten berücksichtigen.